Carta de renuncia voluntaria para llenar en línea

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____________________, a 27 de septiembre de 2026.

______________________________ Departamento de Recursos Humanos P R E S E N T E

Por medio de la presente, yo, ______________________________, presento mi renuncia voluntaria al puesto de ____________________ que desempeño en ______________________________, siendo mi último día de labores el ____ de ______________ de ______.

Solicito atentamente que se me cubran el finiquito y las prestaciones que me correspondan conforme a la Ley Federal del Trabajo.

Agradezco la oportunidad de haber formado parte de este equipo, así como el apoyo y la experiencia adquirida durante este tiempo.

Atentamente,

FIRMA

______________________________

____________________

Recibido por la empresa: nombre, firma, sello y fecha: ____________________________________

Tus datos no se envían ni se guardan: todo se genera en tu navegador.

¿Qué es una carta de renuncia voluntaria?

Es el documento con el que informas por escrito a tu empleador que decides terminar la relación laboral por tu propia voluntad, y en qué fecha será tu último día.

Cómo entregarla

Imprime dos tantos y fírmalos.
Entrega uno a tu jefe o a Recursos Humanos.
Pide que firmen, fechen y, si es posible, sellen de recibido tu copia (el "acuse").
Guarda tu copia: es tu prueba de la fecha y de que la renuncia fue voluntaria.

Qué te corresponde al renunciar (finiquito)

Al renunciar voluntariamente tienes derecho, como mínimo, a:

Los salarios devengados y no pagados.
La parte proporcional del aguinaldo del año.
Las vacaciones no disfrutadas y su prima vacacional.
La prima de antigüedad, si tienes 15 años o más en la empresa.

Precauciones importantes

No firmes documentos en los que renuncies a tus derechos o declares haber recibido pagos que no te han hecho.
La ley no fija un plazo de aviso obligatorio, pero es común avisar con una o dos semanas de anticipación. Revisa tu contrato.
Si te presionan para renunciar, no firmes y busca asesoría: podrías tener derecho a una indemnización por despido.

Preguntas frecuentes

¿Con cuánto tiempo de anticipación debo renunciar?

La Ley Federal del Trabajo no establece un plazo de preaviso obligatorio. Lo habitual es avisar con una o dos semanas, salvo que tu contrato diga otra cosa.

¿Si renuncio pierdo mi finiquito?

No. El finiquito (salarios pendientes, aguinaldo y vacaciones proporcionales, prima vacacional) se paga aunque renuncies. Lo que no aplica al renunciar es la indemnización por despido.

¿La carta de renuncia debe ir a mano?

No es necesario. Puede ser impresa, pero debe llevar tu firma autógrafa.

Otros formatos

Carta poder simple Escribe los datos, revisa la vista previa y descárgala en PDF lista para firmar. Gratis y sin registro. Recibo de pago Genera un recibo con la cantidad en letra, el concepto y la forma de pago. Listo para firmar en PDF. Pagaré La cantidad en letra se escribe sola. Agrega interés moratorio o aval si los necesitas y descárgalo en PDF.